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海南個稅15%優(yōu)惠政策是先征后退嗎?10個熱門問答,看完秒懂

發(fā)布時間:2025-07-08 11:47 熱度:649

你知道嗎?海南個稅15%優(yōu)惠延續(xù)到2027年底,高端人才和緊缺人才都能享受。符合條件的人才,個稅超過15%的部分免征,可以大大降低稅負壓力!那么,海南個稅15%如何認定?海南個稅15%優(yōu)惠政策是先征后退嗎?快來跟博宇會計的小博一起了解下吧。


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圖源:pexels,侵刪

 

 

一、海南個稅15%延續(xù)到20271231

2025 1 26 日,財政部、國家稅務總局聯(lián)合發(fā)布《財政部 稅務總局關于延續(xù)實施海南自由貿(mào)易港高端緊缺人才個人所得稅政策的通知》財稅〔20254 ,針對高端人才和緊缺人才實施的個人所得稅優(yōu)惠政策,延續(xù)執(zhí)行至20271231日。

根據(jù)財政部、稅務總局聯(lián)合發(fā)布的財稅〔20254號文,海南自由貿(mào)易港針對高端人才和緊缺人才實施的個人所得稅優(yōu)惠政策,延續(xù)執(zhí)行至20271231日。

政策核心內容

1. 適用對象:

在海南自貿(mào)港工作,且經(jīng)海南省確定的高端人才或緊缺人才需滿足清單管理標準。

2. 優(yōu)惠方式:

上述人才來源于海南的綜合所得工資、勞務報酬等、經(jīng)營所得及政府認定補貼,實際稅負超過15%的部分予以免征。

3. 執(zhí)行時效:

202511—20271231日。

政策銜接說明

? 該政策是2020年首批個稅優(yōu)惠的延續(xù),延續(xù)期內仍實行清單管理制,由海南省聯(lián)合中央部門審核人才資格。

? 優(yōu)惠通過年度匯算清繳實現(xiàn),納稅人需在海南辦理退稅申報。

例如,李先生是經(jīng)海南省委人才發(fā)展局認定的高層次人才,2024 年其工資薪金所得總收入為 50 萬元。按照《個人所得稅法》,減去年度基本減除費用 6 萬元后的綜合所得應納稅所得額為 44 萬元,應納稅額為 78.080 應納稅所得額 440.000× 適用稅率 25% - 速算扣除數(shù) 31.920,實際稅負約為 17.74%應納稅額 78.080÷ 應納稅所得額 440.000。實際稅負超過 15% 的部分為 11.480 應納稅額 78.080 - 應納稅所得額 440.000×15%,這部分金額可予以免征

通過這樣的優(yōu)惠政策,能有效減輕高端緊缺人才的個稅負擔,吸引更多人才投身海南自由貿(mào)易港建設。

另外,自《總體方案》發(fā)布5年來,以企業(yè)所得稅和個人所得稅15%優(yōu)惠為標志的一系列自貿(mào)港政策,為海南吸引大量優(yōu)質企業(yè)和人才奠定了堅實基礎。 據(jù)有關部門統(tǒng)計,在個人所得稅方面,對在海南自貿(mào)港工作的高端和緊缺人才個人所得稅實際稅負超過15%的部分予以免征。截至202412月底,累計已有3.9萬余人次享受該優(yōu)惠政策,在該優(yōu)惠政策與其他人才政策的共同影響下,海南吸引各類人才超過85萬人,助力中國特色自由貿(mào)易港建設成型起勢。來源:海南自由貿(mào)易港微信公眾號 文章《海南稅惠磁場釋放強勁吸引力》

二、海南自由貿(mào)易港個稅15%熱門問答

1:海南個稅15%如何認定?

小博答:202311日起,享受海南自貿(mào)港15%個稅優(yōu)惠需滿足以下條件來源:海南省人民政府發(fā)布的《海南自由貿(mào)易港享受個人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法》

1. 居住時間要求:一個納稅年度內在海南自由貿(mào)易港累計居住滿183天 。不過因職業(yè)特點一個納稅年度內在海南自由貿(mào)易港累計居住不滿183天的航空、航運、海洋油氣勘探等行業(yè)特定人員,有另外規(guī)定。

2. 人才認定或收入要求:需滿足以下二者之一。

- 屬于海南省各級人才管理部門所認定的人才。

- 一個納稅年度內在海南自由貿(mào)易港收入達到30萬元人民幣以上海南省根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況實施動態(tài)調整 。

對于上述因職業(yè)特點居住不滿183天的特定人員,除滿足上述人才認定或收入條件外,還需在海南自由貿(mào)易港以單位職工身份連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險與中國簽訂社會保障協(xié)定的國家中免繳人員除外6個月以上須包含本年度12月當月,并與在海南自由貿(mào)易港注冊且實質性運營的企業(yè)或單位簽訂1年以上的勞動合同、聘用協(xié)議或可提供其他同等條件勞動人事關系證明材料,由本人在規(guī)定時間內向稅務部門提交申請并說明情況,經(jīng)由海南省人力資源社會保障部門組織評審認定通過后,才可享受優(yōu)惠政策 。

2:海南個稅15%對哪些人有好處

小博答:海南個稅15%政策適用以下兩類人群:

適用對象

1. 高端人才

? 認定標準:需滿足以下任一條件

? 經(jīng)海南省各級人才管理部門認定;

? 一個納稅年度在海南自貿(mào)港收入≥30萬元人民幣。

2. 緊缺人才

? 認定標準:需符合《海南自由貿(mào)易港行業(yè)緊缺人才需求目錄》,涵蓋:

? 旅游業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)等重點領域技術骨干/管理人才;

? 海南機關事業(yè)單位、法定機構聘用人才;

? 符合標準的外國人才C及港澳臺人才等。

必備條件兩類人才均需同時滿足

1. 勞動關系:與海南注冊且實質性運營的企業(yè)/單位簽訂≥1年勞動合同或聘用協(xié)議;

2. 社?;蜃C明:

? 境內人才:連續(xù)繳納社保≥6個月須含當年12;

? 境外人才:可豁免社保,提供勞動關系證明即可;

3. 在海南工作:實際工作在海南自貿(mào)港范圍內。

政策執(zhí)行要點

? 優(yōu)惠方式:年度匯算清繳時,對實際稅負超過15%的綜合所得工資、勞務報酬等、經(jīng)營所得及政府認定補貼,予以免征超額部分;

? 執(zhí)行期限:202511—20271231;

? 管理方式:實行清單制,由海南省委人才發(fā)展局聯(lián)合稅務等部門審核確認名單。

依據(jù)來源:海南省人民政府《高端緊缺人才清單管理暫行辦法》2020、財政部稅務總局2025年延續(xù)政策通知。

3:海南個稅起征點是多少

小博答:海南個稅起征點與全國統(tǒng)一,執(zhí)行《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定的5000/6萬元/標準。這一標準自201911日起實施,適用于居民個人的工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費等綜合所得,以及非居民個人的工資薪金所得。

核心要點:

1. 起征點定義

個人月收入減除5000元及專項扣除如社保、專項附加扣除如子女教育、房貸利息等費用后的余額,才需繳納個人所得稅。例如,月收入8000元且無其他扣除的居民,應納稅所得額為30008000-5000,按3%稅率繳納90元稅款。

2. 海南特殊政策說明

海南自貿(mào)港對符合條件的高端緊缺人才實行實際稅負不超過15%的優(yōu)惠如綜合所得或經(jīng)營所得應納稅額超過15%的部分免征,但這是稅率優(yōu)惠,與起征點無關。例如,年收入30萬元的人才,在滿足居住和社保條件后,實際稅負可降至15%,但起征點仍為5000/月。

3. 政策依據(jù)

- 《中華人民共和國個人所得稅法》明確基本減除費用標準。

- 海南省人民政府文件如瓊府〔202231及財政部、稅務總局通知財稅〔202032均未調整起征點,僅針對特定人才的稅率進行優(yōu)化。

綜上,海南個稅起征點與全國一致,特殊優(yōu)惠政策針對稅率而非起征點,具體執(zhí)行以國家法律和海南自貿(mào)港相關規(guī)定為準。

4:如何證明自己在海南的居住時間?

小博答:在海南證明居住時間,主要依據(jù)以下官方認可的證明材料,具體如下:

官方登記記錄

1. 《居住登記卡》或《暫住證》

需持有已滿6個月且在有效期內的登記卡或暫住證,由公安機關核發(fā)。

2. 線上居住登記

通過椰城警民通微信公眾號完成居住登記,登記時間自系統(tǒng)提交之日起算,滿半年后可申領居住證。

就業(yè)或社保記錄

1. 社保繳納憑證

提供連續(xù)繳納6個月及以上的海南社保記錄,需包含當年12月的繳費證明。

2. 勞動關系證明

勞動合同、用人單位出具的就業(yè)證明,或工商營業(yè)執(zhí)照本人為法人/經(jīng)營者。

住址證明材料

1. 合法穩(wěn)定住所證明

包括房屋租賃合同、房產(chǎn)證、購房合同,或由房東、物業(yè)、居委會出具的住宿證明。

2. 社區(qū)或居委會證明

居住地社區(qū)/村委會開具的居住情況證明,需注明實際居住時間。

特殊情況綠色通道

符合以下條件可加速辦理無需滿6個月登記

? 機關事業(yè)單位編制內引進人員、縣級以上認定的人才,提交單位證明及引進文件;

? 總部企業(yè)正式員工,提供單位證明及社保記錄。

依據(jù)來源:

《海南省居住證實施辦法》第十條住址及就業(yè)證明;

海南省公安廳椰城警民通辦理指南線上登記效力;

??谑芯幼∽C申領規(guī)范社區(qū)證明及綠色通道。

5:海南個稅15%優(yōu)惠政策是先征后退嗎

小博答:海南個稅15%優(yōu)惠政策屬于先征后退,具體執(zhí)行方式如下來源:財稅〔202032號、海南省人民政府政策解讀

1. 預繳階段按法定稅率繳納

符合條件的高端緊缺人才在月度或季度預繳時,仍按《個人所得稅法》規(guī)定的超額累進稅率綜合所得最高45%、經(jīng)營所得最高35%預扣預繳稅款。例如,某高管月工資10萬元,預繳時按45%稅率計算稅款。

2. 年度匯算清繳時退還超額部分

次年31日至630綜合所得11日至331經(jīng)營所得,納稅人通過個人所得稅APP或電子稅務局辦理匯算清繳。系統(tǒng)自動計算實際稅負,超過15%的部分予以免征,已預繳的稅款中超出部分直接退還至個人賬戶。例如,某人才全年應納稅所得額80萬元,按45%稅率預繳19.4萬元,匯算時按15%稅率應繳12萬元,差額7.4萬元退還。

3. 特殊情形的處理

- 非居民個人:若無法在匯算期內入境辦理,可委托他人代辦或提前30日申請資格認定,稅務部門確認后辦理退稅。

- 特定行業(yè)人員:航空、航運等行業(yè)因職業(yè)特點居住不滿183天的人員,需在次年31日前提交申請,經(jīng)評審通過后可享受優(yōu)惠并退稅。

4. 政策依據(jù)與操作流程

- 《關于海南自由貿(mào)易港高端緊缺人才個人所得稅政策的通知》財稅〔202032明確實際稅負超過15%的部分予以免征,通過匯算清繳實現(xiàn)多退少補。

- 海南省稅務局規(guī)定,納稅人需在匯算期內主動申報,系統(tǒng)自動匹配人才名單并計算退稅額,無需額外提交材料。

綜上,海南個稅15%優(yōu)惠政策通過先預繳、后匯算、再退稅的方式執(zhí)行,本質上屬于先征后退。符合條件的人才需在規(guī)定時間內完成匯算清繳,才能實際享受稅負不超過15%的優(yōu)惠。

6:海南個稅15%優(yōu)惠政策如何申請退稅

小博答:根據(jù)海南省官方政策及稅務部門操作指引,海南個稅15%優(yōu)惠政策的退稅申請流程如下適用于經(jīng)認定的高端緊缺人才

申請條件

1. 身份要求:需被認定為海南高端人才年薪≥30萬元或省級認定或緊缺人才符合行業(yè)目錄。

2. 勞動關系:與海南注冊且實質性運營的企業(yè)簽訂≥1年合同,并連續(xù)繳納社保滿6個月含當年12。

境外人才可豁免社保,提供勞動關系證明即可。

3. 所得范圍:僅限海南取得的綜合所得工資、勞務報酬等、經(jīng)營所得及政府認定補貼。

退稅申請步驟

1. 登錄個稅APP

? 下載官方"個人所得稅"APP,完成實名認證。

? 在首頁點擊【2024綜合所得年度匯算】【開始申報】。

2. 填報與確認信息

? 選擇海南的任職單位作為匯算地關鍵!否則無法享受優(yōu)惠。

? 核對系統(tǒng)預填的收入、專項附加扣除如子女教育等數(shù)據(jù)。

3. 添加稅收優(yōu)惠

? "減免稅額"欄點擊【新增】,選擇【海南自由貿(mào)易港高端和緊缺人才個人所得稅優(yōu)惠】。

? 系統(tǒng)自動計算減免金額稅負超15%部分

4. 提交與退稅

? 確認申報表無誤后,提交申請。

? 如需退稅,綁定本人類銀行卡,點擊【申請退稅】。

注意事項

? 辦理時間:綜合所得匯算期為次年31-630;經(jīng)營所得為11-331日。

? 資格審核:人才名單由海南省人社廳與稅務部門聯(lián)合審核,個人無需額外申請資格。

? 時效性:2025-2027年政策延續(xù)期內均可享受。

依據(jù)來源:

海南省稅務局個稅匯算操作指引;

財政部2025年延續(xù)政策通知;

《海南自由貿(mào)易港高端緊缺人才清單管理暫行辦法》。

7:海南個稅15%的退稅政策是怎樣的?

小博答:海南個稅15%退稅政策通過年度匯算清繳實現(xiàn),具體流程如下來源:財稅〔202032號、海南省人民政府政策解讀

1. 預繳階段按法定稅率繳納

符合條件的人才在月度或季度預繳時,仍按《個人所得稅法》規(guī)定的超額累進稅率綜合所得最高45%、經(jīng)營所得最高35%預扣預繳稅款。例如,月工資10萬元的高管預繳時按45%稅率計算。

2. 年度匯算清繳時退稅

- 時間范圍:綜合所得次年31日至630日辦理,經(jīng)營所得次年11日至331日辦理。

- 計算方式:系統(tǒng)自動計算實際稅負,超過15%的部分予以退還。

- 居民個人綜合所得:減免稅額=應納稅額-應納稅所得額×15%×海南收入額÷綜合所得收入額。

- 非居民個人工資薪金所得:減免稅額=應納稅額-應納稅所得額×15%×海南收入額÷工資薪金收入額。

- 操作渠道:通過個人所得稅APP、電子稅務局或郵寄申報辦理。

3. 特殊情形處理

- 非居民個人:若無法入境辦理,可委托他人代辦或提前30日申請資格認定,稅務部門確認后退稅。

- 特定行業(yè)人員:航空、航運等行業(yè)因職業(yè)特點居住不滿183天的人員,需在次年31日前提交申請,經(jīng)評審通過后享受優(yōu)惠并退稅。

4. 政策依據(jù)與材料要求

- 依據(jù):財稅〔202032號文明確實際稅負超過15%的部分予以免征,通過匯算清繳實現(xiàn)多退少補。

- 材料:系統(tǒng)自動匹配人才名單,無需額外提交材料;特定行業(yè)人員需提供勞動合同、社保繳納證明等。

綜上,符合條件的人才需在規(guī)定時間內完成匯算清繳,系統(tǒng)自動計算并退還超額稅款,本質上屬于先征后退。

8:海南個稅15% 海南戶口可以享受嗎

小博答:海南個稅15%優(yōu)惠政策與戶口無直接關聯(lián),是否享受優(yōu)惠取決于身份類型、居住時長及收入來源。依據(jù)官方政策,具體規(guī)則如下:

2025年前:高端緊缺人才適用條件

1. 居住要求

? 一個納稅年度內在海南累計居住滿183出入境當日均計入。

? 例外行業(yè):航空、航運等因職業(yè)特點無法滿足居住天數(shù)的,需連續(xù)繳納海南社保滿6個月含當年12,并與海南實質性運營企業(yè)簽訂1年以上勞動合同。

2. 人才或收入門檻

? 認定途徑:經(jīng)海南省人才管理部門如高層次人才、南海系列人才;

? 收入標準:未獲認定的,需年收入≥30萬元動態(tài)調整

3. 收入來源限制

? 僅限海南取得的綜合所得工資、勞務報酬等、經(jīng)營所得及政府認定補貼。

2025年后:普通居住人群適用條件

? 僅需居住滿183天:無需人才認定或社保要求,對海南戶口無限制。

? 稅率調整:海南來源的綜合所得、經(jīng)營所得按3%、10%、15%三檔稅率征收最高稅負15%。

海南戶口的作用

? 非必要條件:政策未將戶口作為享受優(yōu)惠的前置條件。

? 關聯(lián)便利:

? 落戶后更易滿足居住183天要求如本地就業(yè)、購房;

? 可同步享受購房、教育等本地福利,但個稅優(yōu)惠仍需獨立滿足上述條件。

申報注意事項

? 材料要求:居住記錄如租房合同、出入境證明、社保/勞動合同、收入證明。

? 合規(guī)風險:虛假申報將面臨補稅、罰款及信用影響。

依據(jù)來源:

《海南自由貿(mào)易港建設總體方案》;

海南省人民政府瓊府〔202231號文;

財政部稅務總局財稅〔20254號文。

9:海南個稅15%優(yōu)惠政策的申請流程是怎樣的?

小博答:海南個稅15%優(yōu)惠政策的申請流程分為普通情況和特定行業(yè)人員兩類,具體如下來源:財稅〔202032號、瓊府〔202231號、海南省人民政府政策解讀

普通情況累計居住滿183

1. 資格確認

- 一個納稅年度內在海南累計居住滿183天。

- 屬于海南省人才管理部門認定的人才,或年收入達到30萬元以上動態(tài)調整。

2. 預繳稅款

月度或季度預繳時,按《個人所得稅法》規(guī)定的超額累進稅率綜合所得最高45%、經(jīng)營所得最高35%預扣預繳。

3. 年度匯算清繳

- 時間:綜合所得次年31日至630日,經(jīng)營所得次年11日至331日。

- 操作:通過個人所得稅APP或電子稅務局辦理匯算,系統(tǒng)自動匹配人才名單,計算實際稅負超過15%的部分并退還。

- 材料:無需額外提交材料,系統(tǒng)自動調取收入、社保等數(shù)據(jù)。

特定行業(yè)人員居住不滿183

1. 資格確認

- 屬于航空、航運、海洋油氣勘探行業(yè)人員,年收入達標或被認定為人才。

- 連續(xù)繳納社保6個月以上12月當月,簽訂1年以上勞動合同。

2. 企業(yè)申報

- 時間:次年11日至229日。

- 渠道:企業(yè)通過海南省電子稅務局提交《海南自由貿(mào)易港特定行業(yè)人員享受個人所得稅優(yōu)惠申請表》,并上傳勞動合同、社保繳納證明等材料。

3. 審核與認定

- 省稅務局核實收入后,將符合條件人員推送至省人力資源社會保障廳評審。

- 評審通過后,省人社廳將名單反饋給省稅務局,由其通知納稅人。

4. 匯算清繳

- 納稅人在收到通知后,于次年31日前完成匯算清繳,系統(tǒng)自動計算退稅金額。

特殊情形處理

- 非居民個人:無法入境辦理的,可委托他人代辦或提前30日向省稅務局申請資格認定,確認后辦理退稅。

- 材料留存:需保留勞動合同、社保記錄等材料至少5年,以備核查。

政策依據(jù)

- 財稅〔202032號文明確實際稅負超過15%的部分予以免征,通過匯算清繳實現(xiàn)多退少補。

- 瓊府〔202231號文細化人才認定標準及申請流程,區(qū)分普通情況與特定行業(yè)人員。

綜上,符合條件的人才需在規(guī)定時間內完成匯算清繳,普通情況系統(tǒng)自動處理,特定行業(yè)人員需通過企業(yè)申報并經(jīng)評審,最終實現(xiàn)稅負不超過15%的優(yōu)惠。

10:海南個稅15%是否要求企業(yè)實質性經(jīng)營?

小博答:根據(jù)海南省官方政策規(guī)定,享受海南自貿(mào)港個人所得稅15%優(yōu)惠政策的個人,其任職或受雇的企業(yè)必須滿足實質性運營要求。具體依據(jù)及標準如下:

政策依據(jù)

1. 企業(yè)實質性運營是必要條件

根據(jù)《海南自由貿(mào)易港鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)實質性運營有關問題的補充公告》2022年第5,享受個稅優(yōu)惠的高端緊缺人才所屬企業(yè)或單位,需符合生產(chǎn)經(jīng)營、人員、賬務、資產(chǎn)在海南的實質性運營標準。

? 適用范圍:包括申請個稅優(yōu)惠的高端緊缺人才任職的企業(yè)、單位。

2. 監(jiān)管機制

? 企業(yè)需在年度匯算清繳時提交《實質性運營自評承諾表》,承諾符合標準。

? 稅務部門聯(lián)合財政、市監(jiān)部門對新增企業(yè)全覆蓋核查,存量企業(yè)按比例抽查。

實質性運營核心要求

1. 人員落地

? 企業(yè)需滿足常住從業(yè)人員最低標準:

? 從業(yè)人數(shù)<10人:至少3人在海南居住≥183/;

? 從業(yè)人數(shù)10-99人:至少30%人員在海南居住≥183/;

? 從業(yè)人數(shù)≥100人:至少30人在海南居住≥183/年。

? 工資需通過海南銀行賬戶發(fā)放。

2. 業(yè)務與財務在海南

? 生產(chǎn)經(jīng)營:主要業(yè)務地點在海南,或核心決策機構如財務審批、人事任命在海南。

? 賬務管理:會計檔案、主要銀行賬戶需設在海南,業(yè)務結算通過海南賬戶進行。

3. 禁止行為

? 企業(yè)僅為內地業(yè)務開發(fā)票、做結算,或無實際經(jīng)營地址,視為不符合實質性運營。

政策目的與違規(guī)后果

? 目的:避免空殼公司套利,確保政策惠及真實貢獻海南經(jīng)濟的企業(yè)和人才。

? 后果:未達標企業(yè)關聯(lián)的個人無法享受個稅優(yōu)惠,且企業(yè)可能面臨稅務稽查與清退。

依據(jù)來源:

《海南自由貿(mào)易港鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)實質性運營有關問題的補充公告》2022年第5;

海南省稅務局2023年第4號通告申報承諾與核查機制


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